Com intenção de expandir oferta de chances profissionais, a Prefeitura de Lages, por intermédio da Secretaria da Indústria, Comércio e Inovação – Banco do Emprego, em parceria com o Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência (Comped), tomou a iniciativa de promover a Ação Especial de Inclusão de Pessoas com Deficiência (PcDs) para que o efeito do encontro seja a expansão do número de vagas de emprego a este público da sociedade, portanto, a sua inclusão produtiva.
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Nesta segunda-feira (17 de novembro), o Município se reuniu com o Comped, representado pela sua presidente, Analéia Terezinha Levitte, e com as empresas Havan, Berneck, Tedesco, Vossko, Costa Oeste, Klabin e JBS/Seara, e os Hospitais Nossa Senhora dos Prazeres (HNSP) e Seara do Bem – Materno e Infantil.
Como propósitos do evento, apresentar e entregar às empresas kits com perfis profissionais de candidatos PcDs cadastrados no Banco do Emprego; estreitar a relação entre o Poder Público e as empresas com o intuito de ampliar oportunidades reais de trabalho; avançar nas políticas públicas municipais de empregabilidade, inclusão e acessibilidade; formalizar compromissos de retorno e análise dos perfis apresentados, e fortalecer a integração entre gestão pública e empresas, consolidando Lages como referência em inclusão produtiva.
Agora, após a Ação Especial de Inclusão de Pessoas com Deficiência (PcDs), as empresas participantes irão analisar os perfis recebidos e iniciar processos seletivos conforme suas necessidades. O Banco do Emprego e Comped darão continuidade ao acompanhamento dos candidatos e às demandas das empresas.
Novas ações e rodadas de inclusão serão planejadas e ampliadas para 2026. “A Secretaria desenvolve, na prática, a sua responsabilidade de promover a inclusão produtiva com comprometimento social a partir da segurança jurídica, ética e confidencialidade, de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados, a LGPD – Lei Federal nº: 13.709, de 2018. Quando unimos esforços, a inclusão deixa de ser discurso e se torna realidade. Empresas que acolhem pessoas constroem o futuro”, realça o secretário da Indústria, Comércio e Inovação, Joel Melo Junior.
A empresa Costa Oeste, de terceirização de Recursos Humanos (RH), opina: “Nosso trabalho é baseado em licitações, então, nosso quadro precisa estar sempre completo. Temos jovens aprendizes e gerentes PcDs, e realizamos limpezas em escolas estaduais. A parceria com o Banco do Emprego é essencial para mantermos nosso trabalho.”
Atualmente existem 316 vagas em postos de trabalho disponibilizadas por empresas parceiras via Banco do Emprego, um dos serviços de linha de frente da Secretaria Municipal da Indústria, Comércio e Inovação. As pessoas interessadas nas vagas devem comparecer ao Banco do Emprego com seu documento oficial de identidade com foto, carteira de trabalho física ou digital e comprovante de residência. O Banco do Emprego atua no cadastramento e atualização de currículos, pré-seleção, direcionamento para entrevistas e cursos e treinamentos de qualificação gratuitos.
